Auf dieser Homepage wird die online Version des Qualitätsmanagementhandbuches der Gesellschaft für technisch-gewerbliche und kaufmännische Fort- und Weiterbildung mbH, im folgendem fuwe genannt, unseren Kunden und Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Das beschreibt das Qualitätsmanagementsystem in unseren Fachbereichen:
Fachbereich 1: Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 bis 5)
Fachbereich 2: Ausschließlich erfolgsbezogen vergütete Arbeitsvermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach § 45 Absatz 4 Satz 3 Nummer 2 SGB III
Fachbereich 3: Maßnahmen der Berufswahl und Berufsausbildung nach dem Dritten Abschnitt des Dritten Kapitels SGB III z. B. Förderung der Berufsausbildung, Berufsorientierung, berufsvorbereitende Maßnahmen.
Fachbereich 4: Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung nach dem Vierten Abschnitt des Dritten Kapitels SGB III
Fachbereich 5: Transferleistungen / Transfermaßnahmen nach §§ 110 und 111 SGB III. Transfermaßnahmen sind alle Maßnahmen zur Eingliederung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in den Arbeitsmarkt, an deren Finanzierung sich Arbeitgeber angemessen beteiligen.
Fachbereich 6: Maßnahmen zur Teilhabe Behinderter Menschen am Arbeitsleben nach dem Siebten Abschnitt des Dritten Kapitels SGB III. Für behinderte Menschen können Leistungen zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben erbracht werden, um ihre Erwerbsfähigkeit zu erhalten, zu verbessern, herzustellen oder wiederherzustellen und ihre Teilhabe am Arbeitsleben zu sichern, soweit Art oder Schwere der Behinderung dies erfordern.
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Trotz sorgfältiger Prüfung sind auch wir nicht fehlerfrei. Nicht allein aus diesem Grund haben wir immer ein offenes Ohr für konstruktive Kritik als auch Verbesserungsvorschläge und sind bemüht, diese, nach vorhergehender Prüfung, entsprechend umzusetzen.
Sollten Sie Fragen zu unserem QM-System oder Anregungen zu unserer Seite haben, so kontaktieren Sie uns doch per
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Lediglich aus Vereinfachungsgründen wird in diesem Dokument und allen darauf basierenden Dokumente, die männliche und nicht die weibliche Form gewählt. An dieser Stelle sei darauf verwiesen, dass die fuwe sich ausdrücklich zu der im Artikel 3 Grundgesetz verankerter Gleichheit aller Menschen bekennt.
Die FUWE GmbH bietet seit 1995 Qualifizierungsmöglichkeiten in vielen Fachbereichen für unterschiedliche Zielgruppen an. Kaufmännische Themen, CAD, DTP, Multimedia und Netzwerkmanagement sind die Fortbildungsschwerpunkte, die praxisorientiert vermittelt werden.
Unser Ziel ist die Durchführung von Bildungsmaßnahmen. Die Umsetzung unserer Ziele erfolgt mittels der Planung unserer Dienstleistung.
Wir ermitteln die Prozesse nach ihrer Fähigkeit, um die Forderungen aller interessierten Parteien an unsere Dienstleistung zu erfüllen. Dies gewährleisten wir durch Verfahrensanweisungen.