Die Geschäftsleitung prüft den Personalbedarf in der Verwaltung und den Fachabteilungen. Bei Bedarf erfolgt die Auswahl auf der Basis von Bewerbungsunterlagen und einem persönlichem Vorstellungsgespräch. Auch sollen sich die Mitarbeiter mit dem Leitbild der FUWE GmbH identifizieren.